马云说，"员工离职原因，不是钱没给够，就是受委屈了。"合情合理的解决方法：要不你给他加工资或其他福利，要不你减少他的工作劳动强度，要不你辞退他另招一个人去代替他。

在遍地都是机会的当下，人们几乎将全部的注意力都倾注于外部环境，试图从千千万万种职业中找到最适合自己的一种；而不是向"内"探寻，通过灵魂的自我拷问，认定一个方向，把一份工作做到极致。

达成共识并落实才能实现有效沟通。如何将沟通中形成的共识落地？从项目管理角度需要考虑到范围、成本、时间、质量、风险等因素，一份有清晰的任务描述、明确的责任人和完成时间的To do l...

聆听是打开双方沟通的主要关键。当你听的比说的多时，你会开放自己来学习，而且会有同理心，这样反过来会帮助你成就更多。

沟通工作是人际交往中重要的一个环节，有效的沟通可以减少无效的工作量，提升工作效率。沟通还能有效的减少人与人之间的矛盾，提升人与人之间的友情。沟通伴随着整个人的成长，在工作中也离不开...

日常工作中，我们产生的不少问题，可能都集中在了合作的层面，比如跨部门工作的沟通上会遇到一些问题。关于沟通，因为每个人的工作方式、性格、习惯等都不同，可能沟通上多多少少都会遇到一些问...

相对重要的沟通，建议先想对方说明问题，并询问他合适的时间进行面谈或远程电话交流。同时，在谈话前要充分了解自己所要说的话的要点，简练、扼要、明确地表达。我一般会在谈话前做个简单的要点...

业务沟通是一种在员工，客户，外部公司和投资者之间共享信息的方法。实际上，有效的业务沟通对于维持成功的业务至关重要。没有它，企业不可能有效运作。与您的员工，供应商，股东以及客户建立稳...

一个组织的沟通交流效果决定了组织管理效率，在企业的经营管理过程中，如果能做好组织沟通，对促进企业绩效目标的实现起到事半功倍的效果。 畅通而有效的组织沟通，有利于信息在组织内部的充分...

有效沟通的含义是：信息发送者清晰地表达信息的内涵，以便信息接收者能确切理解。信息发送者重视信息接收者的反应并根据其反应及时修正信息的传递。免除不必要的误解。虽然做到这两点就够了，然...