在工作中、和人交流中，有些人一开口，你就知道他很嫩。不管他实际上多聪明多有能力，一旦这些话讲出口，马上就会改变人们对他的看法，并且在心中留下不可磨灭的负面印象。有哪些是工作上、交谈...

很多时候，我们被教育成要做好人，要帮助他人，这本身并没有错，但是这个度不好拿捏，经常往往容易做过头，反而会过于讨好周围的人，而忽略自己的利益，最后被人利用，直到最后只能自己吃很多暗...

记得在tcl工作的时候，一个前辈跟我说过：在这种大公司做事，一方面要聪明上进，另一方面，一定要学会"讲故事"

当你的做事能力提高到不再害怕会出错的时候，当你的沟通能力提高到能打入任何一个圈子的时候，当你确信你的能力已经提高到超过对手的时候，你自然就会坚强，会不再去害怕竞争，而是从容地把竞争...

选择合适的场合和媒介。某件事情你觉得当面谈更有效的话可与选择当面谈。如果是比较适合邮件沟通，那也可以。弄清楚你需要传达的是什么，然后选择最适合这个信息的媒介。

每个职位或者部门，都有各自不同的职责，这就决定了每个人都会有不同的视角、关注点和需求点。

根据光明网的一份调查报告，现在的中国人一般一生会更换7份工作。所以，我们需要时刻让自己准备好，时刻对自己所拥有的进行反思，自己所得到的和自己所付出的是否是匹配的。

在职场上，同事之间会因为工作产生冲突，上下级因为任务完成不佳产生冲突，部门之间因为配合不畅产生冲突。那要如何轻松化解矛盾冲突？

既然三年是道坎儿，就理应找些法子给跨过去。想知道？且听作者娓娓道来。

人们常说：不想当将军的士兵不是好士兵，用到现在来说，当你选择进入职场成为一名员工之时，必然抱着目标成为一名管理者。然而，管理者往往只是少数，想要成为一名合格的管理者并非易事。