我们都知道现在人们的时间越来越碎片化，购物的渠道也越来越多，进入跨屏时代，前一刻还在PD端浏览，下一刻可能就切换到手机端了，上下班之间的时间空隙也会被拿来利用，因此如何整合分析这些...
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运营分析必备：巧用跨渠道分析提升销量
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为什么现在的很多企业都不愿意留老员工？
不可否认职场上确实存在着"越跳越高"的现象，等公司内部加薪永远都赶不上跳槽加薪来的快 为什么会出现这样的现象呢？很多老员工要求涨薪哪怕低于别的公司开的薪资，就答应老板留下来。然而很...
那个上了三天班就辞职的年轻人，我想和你谈谈
经典小故事改变你的职场生涯
一个人层次的高低和他的学历、财富、社会阶层等无关，和他的眼界、修养教养、格局有关。作为一个工薪阶层，我们每天都在和职场打交道，但是关于职场该有的礼仪和态度你真的了解吗？一个人的工作...
职场故事：机遇藏在转弯处
不同凡响的女上司
别傻傻地被公司解聘辞退，这18条权益一定要搞清楚
顺德一家企业副总裁入职一年多之后，被公司解聘了，但因为未休年假，将东家告上法庭，最终法院判决裁定，公司需要补偿该高管4.1万余元。法院认定：法定年假未休应有三倍工资补偿。很多员工在...
职场人际关系的坑，您有常踩吗？
如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性，你要别人怎么对待你，你就怎样的对待别人。也就是说，人际关系的根源还是自己，只有...
别把职场当宫斗，聪明人都在自我成长
说到"职场宫斗"，可能很多人都觉得离自己很远，认为身边根本没有勾心斗角，其实不然，有人的地方自然有江湖，有江湖自然就有斗争，斗争是多方面综合的产物，但职场宫斗当然不能完全等同于电视...
员工执行力差，是领导无方还是制度无能？
阿里董事局主席的马云曾说：员工到公司来无非为了两样东西，一是能赚钱，二是能成长!员工离职的原因只有两个，要么是钱不到位，要么是干得不开心!员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无...
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