很多员工工作多年后，涨薪并不明显，反而那些跳槽的，和新进的员工，工资反而比老员工的工资还高，这也导致很多人加深了跳槽才能涨工资这一印象，但是这样做靠谱吗？我们是不是只能通过跳槽来涨...

职场如战场，竞争是比较激烈的。有时候表面虽然看起来是风平浪静的，但是实际上却是暗潮汹涌。在职场中，有着你可能想象不到的雷区，如果不小心让自己踩到了，那么即使你的能力再强，也是会让自...

职场的优秀表现，背后往往都是我们的专业能力在支撑着。从踏入职场开始，焦虑就如影随形：初入职场的时候，你惶恐自己能不能把事情做好；进入职场的发力期，你对自己的发展方向感到迷茫；随着年...

我们上班每天都在和领导交流：向领导请示、汇报工作；被领导安排工作；和领导出去应酬等。可以说领导是我们职场贯穿一生的角色。和领导交流的好，自己职场发展顺畅；反之则职场命运多舛。所以和...

如果在招聘会听到人事经理这样介绍："先试用3个月，如果表现好，我们和你签正式合同"；"试用期工资每月1500元，转正后每月3000元"。请毕业生们请记住，这些做法都是违法的。

从实用性考虑，条形图几乎是不可或缺的一种图表。但是，数据粉们又不甘于它平常的样子，希望条形图可以变变变，不断给仪表板带来新的惊喜。

有用户提出需求：数据类别比较多的时候，子类别的占比全部呈现出来，嵌套饼图会很满，不容易查看数据。并且，数据汇报时，常常要逐个品类讨论，能否按需进行部分下钻呢？

有用户提出需求：传统旭日图的实现方法太复杂，需要创建很多计算字段，有没有更简单一些的方法呢？

在日常的数据分析工作中，当遇到多维度信息展示的时候，图形的选择限制非常大，根据数据信息的侧重点不同，往往会选择做成文本表，或者是表图结合的方式。

考量应用场景的普遍性，我们再来分享一种常用图表：拱形图。拱形图看着像半个环形，因此它可以像饼图、环形图一样，用于呈现数据的分布情况；