初入职场：为什么劝您，没事不要瞎创业？

   创业，是一场热火朝天的流放。因为创业和打工是两码事情，打工你只要搞好专业的事情就行了，创业是多个维度的。工商税法、消防水电，没有一项是好搞的；员工招聘培训业务拓展、融资交报表搞好跟投资人的关系，数不清的事。

    第一次创业失败的概率在95%以上，那些BAT大佬们不也失败好几次才有了今天的成绩么，你比他强在哪里呢？何况现在是什么市场，全球市场都烂得够呛，哪还有蓬勃发展的行业了？

    1.创业需要天时地利人和

    年轻人，创业讲究个天时地利人和。天时，就是这个经济环境是否适合，环境变了，经济大退步，谁都不好过了。地利，挑的创业地点要有优势。

    2.保持清醒，不要自我优越

    虽然说创业的热潮已经过去了，但不得不承认，这种潮流还在四五六线城市继续发挥作用，尤其是大学刚毕业的"萌青"，总觉得五六个人、三四杆枪就能打下一片江山，都梦想着大干一番事业。

    加上有这样一群人，他们鼓吹创业却不提风险，高喊全部投入却不承担责任，他们有取之不尽的成功案例和毒鸡汤随时准备灌给你。他们没有解决问题的办法，却掌握创造甜言蜜语的技能。似乎一切的因素都在为萌青们创造良好的创业环境，萌青们有了足够的自信与优越感，而这份自信与优越感，不是自身的能力与阅历，恰巧是这个环境让他们产生的错觉。保持清醒，认清自我，才有可能少走弯路。

    3.坚持理性，不要孤注一掷

    大多数的初创团队会选择孤注一掷，他们全部投入，相信付出就一定会有回报。他们面临着巨大的压力，但是996对他们而言是家常便饭，他们恨不得一天有30个小时。他们无时无刻不处于如临大敌的状态；他们无时无刻不在交流工作，思考工作，做梦都想解决一些事情。他们一团乱麻，他们满怀期待。创业者需要更加专注、更加投入，但不能将这种状态极端化，这种极端容易状态嫁接给员工，创始人见不得员工做一丁点儿与大梦无关的事，生怕大家不在一条战线上。

    付出越来越多，期望越来越高，选择孤注一掷和极端的全部投入，是碎梦的开始，长久下去，感动自己容易，感化市场难。

    4.不要做一个创业爱好者

    创业是一个高风险的选择，如果成功，便能带来丰厚的回报。而大部分萌青创业，他们目前对财富的渴望没有那么旺盛，他们希望用创业来证明自己、他们坚信创业是他们唯一的机会。他们屡次失败，但又屡次尝试，他们称自己为连续创业者，他们宁愿当创业的小白鼠，也不想放下这份"尊严"。这不是创业的失败，是人生的失败。

    5."三分靠努力，七分天注定"

    这句话并不是告诉我们，努力没有天分重要，恰恰相反，因为大家的天资是差不多的，只有极少数人，有着很好的先天条件，比如王思聪，是吧。所以，普通人创业要想成功，最重要的就是努力。

End.

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