拉钩求职报告 | 疫情期间迎来”爆发式增长”的行业, 之后会怎样?

企业延迟复工、招聘工作暂缓、流程延长、需求下降....年后的求职黄金期被这场突如其来的"新冠肺炎"打乱了脚步。

「此次疫情是否会影响年后求职或跳槽？」成为了广大互联网从业者最关心的问题。

为了更有针对性地解决大家的疑问和焦虑，拉勾网分别对求职人群和企业HR进行了问卷调查，共有1658位求职用户和256位企业HR参与了本次调查。

疫情期间求职会受到影响吗？几月份才能找到工作？企业的招聘工作有哪些变化？HR怎么说？已离职和准备跳槽的人该怎么办？互联网人的工作现状究竟如何？

一. 超90%互联网人表示求职受阻——"职位明显变少了"

在已离职的用户中，超90%用户感觉到求职受阻，超过一半的用户表示"快没钱了"、"职位和面试机会明显变少"。45%的用户表示哪怕年前已经找好新工作，也因为疫情的影响延长了入职周期。

这段特殊时期，75%的互联网人都在关心企业的招聘需求变化，71%的人群十分关注各行业受疫情影响的动态，60%的人们关心简历筛选、面试流程、及薪资待遇的变化。

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二. 部分互联网企业招聘不缩减——HR: 部分岗位招聘需求加急

目前缩减招聘需求的企业仅占比18%，48.76%的企业的选择是暂缓招聘需求，甚至有31.34%的企业加急了招聘需求。

接近半数的受访HR表示，公司的招聘和面试邀约计划已延期，恢复时间视疫情而定。如疫情持续蔓延，20.64%的HR表示公司将会裁员，50.92%表示将会继续缩减招聘成本。

这次的疫情波及了整个商业领域，重度依赖线下的餐饮、影院、商场、酒店等服务行业，几乎陷入停摆的困境。

不过，危机的另一面永远存在着机遇。17年前的阿里巴巴，如果不是被突如其来的疫情推到生死边缘，淘宝网也许不会那么快就横空出世。

这对于互联网人来说，也未尝不是件好事。各位想要在近几个月内求职的小伙伴，以下是给到大家的建议：

1. 有工作的千万别裸辞，签了offer的尽快入职

对于在职员工来说，特殊时期，最重要的是保住工作的技能，其次才是找工作的技能。短期内不要裸辞，有了offer尽量不要挑来挑去，搞不好最后一个机会都没有了。

2. 别被缩减的职位数吓到

从求职端来看，疫情下open的职位，或是HR、猎头联系你面试的职位，绝大多数是企业核心并急需的职位，正好可以过滤掉一些企业不急需或储备的职位，提高了求职效率。

3. 调整心态，做好打持久战的准备，加倍认真地准备简历

对于今年年后想要求职跳槽的职场人来说，这注定是场持久战。而且，虽然年后黄金招聘季延迟了，但简历的筛选反而会更严格。企业开工后只会面试少量简历非常符合公司需求的候选人，因此，简历变得比之前更加重要。

切忌心态崩坏，做好自己可以做好的，努力提升技能，增强竞争力，才是等待期中最为正确的打开方式，趁着长长的"假期"，好好打磨自己的简历吧。

4. 留意疫情下的高需求行业，及可能出现的新生行业

本次疫情对实体经济的影响非常大，也在无意中拉动了互联网经济的增长。尤其是对于疫情下的高需求行业的互联网公司来说，这是历史性的机遇，也必定会加大招聘需求。

比如，网易有道、猿辅导、好未来等在线教育机构，先是为疫情最为严重的武汉学子提供了免费课程，后来又将范围扩张到了全国中小学生。

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今天来说一下让学生们"又爱又恨"的互联网教育行业，在疫情期间，迎来了爆发式的增长。

三. 仗史上最长"寒假"——在线教育首次打通下沉市场

最受益在线教育企业 | 好未来、猿辅导

大人们在家办公，孩子在家学习，如此大规模的让学生在家接受在线学习，绝对是第一次，这让众多在线教育公司迎来了获客高峰期。

截至美东时间1月28日，好未来上涨5.33%，报49.96美元/股，市值约295.66亿美元；新东方涨5.85%，报129.08美元/股，市值约204.5亿美元；网易有道仅微跌0.06%，报16.13美元股，市值约18.03亿美元。

伴随着教育股的高涨，几乎所有教育机构或平台都选开启线上免费课程的推广，与此同时，阿里、腾讯、字节跳动等互联网巨头的教育业务线也加快了速度。

在疫情之前，在线教育在一线城市的市场已经趋于饱和，为了进一步扩大市场规模，整个行业的目光都瞄准了下沉市场。而这场疫情造成的全国范围内停课，恰恰给在线教育公司接触下沉市场们提供了机会。

疫情之下，非一线城市用户对线上教育的认知和接受度大大提高，专攻K12业务的在线教育平台受到了学生用户和家长的广泛关注，整个行业流量激增。

由此，在很多教育从业者看来，这次疫情对于在线教育的普及具有极大的推动作用，亦是拉低获客成本、提升盈利水平的机遇。

四. 理性看待爆发性增长——抗风险能力是制胜关键

但是，从另外一个方向看，在疫情之下，前文所展示的逆势繁荣也许是暂时的。这次疫情在加速了行业发展的同时，也在加速行业的优胜劣汰，洗牌期提前到来。

所以，疫情带给行业的既是时机也是危机，一批企业会死去，一批企业会站起来。

对于我们求职者来说，擦亮眼睛入职一家抗风险强的优质企业才是正经事。疫情期毕竟还是催生了部分行业的逆势增长。

而在这之前，线上教育其实已经达到了获客成本极高，竞争激烈到无法支撑的地步，疫情期间他们反而成为了解决人们需要的最好产品。

作为企业，每一次历史危机都会带来新的机遇，伟大的企业往往是在危机中崛起，这次也不会例外。

作为个人，可以利用难得的休息时间，多学习、提升认知、提升自己。有句话说的很好：风暴结束之后有的人还在原地，而有的人已经前行很远。

爱数据学院也针对在线教育机构做了深度调研，本周四将针对2020年在线教育行业进行就业解析，免费直播爱数据学院全面剖析在线教育机构的岗位招聘情况，以及真实面试案例，给大家一些切实可依赖的方法

本课适合人群

• 所在行业受疫情影响想要转行跳槽的小伙伴

• 现已离职不知如何选择行业、选择公司，对未来感到一片迷茫

• 认为在线教育行业前景好，但却不了解面试"讨论"不知道改如何准备面试

本周四晚8:30准时直播分享

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