浅谈职场能力与沟通能力的重要性

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2021-04-1410:01:08 评论 363 2752字
摘要

如果从职业生涯把我们的人生分为两个阶段,我想就是工作前和工作后,没工作之前我们可以尽情享受生活品尝生活也可以通过自己的懵懂不安和任性来宣泄生活。但是随着年龄的增长,我们必须要跨入一个新的场合—职场。何为职场,就是需要你在不同的环境不同的人群中通过自己强有效的工作能力和人际交往能力从而生存下来的一个场合。在职场中,我们需要用各不同的角色和心情来完成自己的责任与工作。

在做好踏入职场的过程中,我们需要做好各种不同的准备来应对不同的职业需求,这就需要我们不仅仅要具备良好的职业能力还需要具备强有效的沟通能力,如果说职业能力是论述我们职业生涯的重要依据那么有效沟通就是我们验证职业生涯是否出色的重要因素。那么我将从两个方面来阐述我的观点。

一:职业能力的潜在重要性

一般来说,对于我们这些即将成为应届毕业生来说"工作难,难工作"。已经成为了社会的一种趋势和热势。大批应届毕业生涌向社会,导致社会就业压力日益增大,而我们这些应届毕业生大部分都存在能力劣势的状态中,从某种意义上来说,我们并不满足于用人单位的某些要求。在我们的求职过程中,往往一个面试官会很注重你在七秒中给他留下的种种印象,从你的着装行为姿态以及你的举止谈吐都成为了考核你的重要标准,其次,剩下的时间里会从和你的沟通与交谈过程中来决定是否录用你。往大了说,我们进入职场是我们人生中不可或缺的一部分,我们人生的一大半时间都将在职场中度过。往小了说,我们工作是为了自己更好的生活,我想世界上任何人都不愿意惶惶终日,碌碌无为的过一辈子。

人们常说,平平淡淡就好,对于我们这些还年轻的人来说这种心理状态是不应该存在的,所谓的平平淡淡对我们来说是懒惰,是害怕,是贪图安逸,是不敢见世面的说辞。与其我们抱怨社会的不公为何不从自己身上去寻找自己的不足,一般在求职过程中用人单位往往注重的是你的能力而不是成绩,即便你在大学里表现如何出色,当你走出校园踏入社会时一切都是从零开始,在校时你所有拥有的任何标签都只会被"应届毕业生"而取代,对于这种现象,一方面,我们应该认识到能力不足是大学生普遍存在的问题,而我们需要留心锻炼,坚持不懈,注重能力的提升这样我们很容易在求职过程中脱颖而出。另一方面,我们需要有计划的去完善自己,每跨过一级阶梯都是要在你的计划内,对于提升能力这种看不见摸不着的事情没有一个真正的导师可以给我们提供明晰的方向也没有任何一节课堂是可以让你寻找到答案的,一切依赖于我们自己的努力,我们需要一份详细的计划为自己这些看不见摸不着的过程增添筹码,且相信人道酬勤。

有人说,今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步迈向哪里,在提升职业能力的过程中,不会像我们在上学时因为考试名列前茅而获得奖状更不会像我们去吃到美食和看了一场期待很久的电影那样得到满足与快感。因为这是一个漫长且难熬的过程,也许你自己也感受不到自己的成长与进步,你只能在这个过程中摸索,但是你既然相信个人能力对你的职业生涯有助推作用,就请坚定自己的信念,走下去。

渐渐的你会发现,这个过程并没有那么枯燥,人生的乐趣就在于各种各样不同的挑战,完成各种各样的不同挑战所带给我们的满足感是别人所体会不到的。而我们寒窗苦读十几年就是为了面对以后社会所带给我们不同考验与挑战,而我们最重要的一次挑战无疑就是从校园走向社会的求职挑战,因为对我们来说,这是一个从消耗财富到创造财富的必要过程也是一个验证我们个人能力和通往幸福生活的重要途径。而我们所集聚的各种能力,将会在这里得到发挥与验证。

也许在这个过程中有人坚持了下来而有些人却在中途选择放弃,但是我们需要明白一点,在我们还是孩童时代时,我们可以依靠自己的父母依靠别人的力量来解决你解决不了的难题。可是,随着年龄的增长随着我们对物质的需求越来越大时,有些事我们只能自己完成,所有的付出都会得到回报。虽然有时很难得到正比,但是你要懂得,只有凤毛麟角的幸运儿可以遵循职场的潜在规则并且用自己的能力在自己的职业生涯中把自己所有的能力发挥的淋漓尽致。可是,也没有任何人可以说你并不是这幸运儿中的一个。所以趁我们还年轻还能奋斗还有能力改变自己未来的时候不要说放弃,大胆的往前走吧,怕什么呢。提高职业能力,然后勇敢期待。

二:有效沟通的方式

前面所阐述的是职业能力的重要性,现在我们来谈谈有效沟通,沟通其实也是一种交流方式,拿我自己来说,没上大学之前,我是一个极度容易脸红的人,无论干什么事。我想这是因为我缺乏自信的表现。

我永远忘不了在大学的第一堂课上,我们进行的是自我介绍的环节,那个时候的我从第一位同学到最后一位同学上台我的脸全程都是红到了耳根。忘了自己上台稀里糊涂的说了些什么,然而现在的我,早已经勇敢的与别人进行各种交流,这是一次自我成长与自我锻炼的过程。

我想,我们每个人都有这样的一个过程,从不自信到自信、从不会交流到会交流的这个过程。列夫托尔斯泰曾说过"与人交谈一次,往往比多年劳门闭作更能启发心智,思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达。"而我们在面对以后的职业生涯中,我们该如何做到有效沟通。

1:沟通之前要有明确的目标。只有大家有了明确的目标才叫沟通。比如当你进入职场时,你的上司让你去跟客户进行沟通,首先你就需要明白你与客户所探讨所沟通的主题是什么,只要你有了明确的目标你才能更好的完成任务让客户了解到你所阐述和你所要表达的内容。而如果你一直含糊不清说话没有重点这将让你丢掉很多机会。

2:沟通的目的是达成共同的协议。如果仅仅只是沟通,沟通结束时没有达成共同的协议,或沟通的另一方未按照协议的内容去做,这同样也是一种无效沟通。这就需要我们以后在沟通的过程中讲究方法方式,可以通过沟通和交流去了解对方所不满意的点在哪里,从而及时调整自己的沟通方式,达到彼此双方共同的协议。

3:沟通是一个编码与解码的过程。沟通者在这个过程通过自己的思想以及行为向被沟通者发送并传递信息,这属于编码过程,而被沟通者在这个过程中可以加入自己的理解与思想,从何决定自己的思维方式,这属于解码过程。

沟通,是我们需要掌握的一门语言艺术,只有更好的掌握它并且更好的运用他,我们才会在我们的职业生涯中做到如鱼得水。

当然,如果成为一个合格的职场人。我们光具备这两种能力是远远不够的,如执行力,团队合作力等等也我们必不可缺少的能力。每一个人都有自己的不同路要,我们永远不会知道路的尽头是什么在等着我们,但是我始终相信,只有你拥有好足够且充沛的各种能力时,路的尽头才有可能不会让我们失望,这个世界上并没有什么嗟来之食存在了,机会往往留给的是那些有准备的人,不要当机会到来时我们却说,我还没有准备好。这是一件极其不光彩的事,因为对比起那些强烈想拥有机会却没有机会的人来说,我们无疑是浪费了他们所渴望的事情。

与其惶惶终日不如择一而终,在你每天没有目标的生活里,希望你可以选择一件你自己愿意干的事一直坚持下去,因为你身上不仅仅是你自己的希望,更多的是你对未来幸福生活的渴望。在那一天到来时,做好准备,然后蓄势待发,并相信人道酬勤。

End.

作者:杨翎

来源:知乎

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