职场生存之道:那些无知的炫耀就等于自我毁灭

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2021-06-2910:41:31 评论 60 1228字
摘要

炫耀,是大多数人都会犯的毛病,职场上也常常会遇见这样的人,越是没什么能力就越爱炫耀。在你的工作中,有没有遇到过这样的同事,工作业绩做得不怎么好,但特别爱面子,经常会跟同事从金钱、权力、地位、经验等方面夸大自己,从而达到贬低他人的目的?爱炫耀的员工对工作缺乏安全感,他们企图通过炫耀自己来找到职场存在感。

 

  行走职场,最重要的一个能力就是管住自己的嘴,因为在很多老板看来,现在的年轻人最大的通病就是心浮气躁,有点成绩的嘚瑟,各种到处张扬,乱了一台方寸是小事,但因为炫耀,产生的心态变化,让一个自满导致自我堕落,从而阻碍了个人的成长,这是得不偿失的。管不住嘴的人,一定没办法委以重任,而且会在背后被人捅刀子,最后自讨苦吃。

1、别人没做好,你做好的事情,不要炫耀

  公司因为人员规划有点混乱,很多工作都没有分工明确,领导经常把老员工的事情交给两个新人做,一个新人做完后,到处炫耀说老板重视自己,老员工的事情他也给搞定了,各种夸夸奇谈,另外一位新人默默做完后,没有声张什么,反而在表彰会议上谦虚的说:都是前面老员工给我指好了路,我按照他们的说法做,就把事情办成了。

  你们觉得领导和同事更喜欢哪一位?虽然大家都知道这两个人的办事能力差不多,但是那个炫耀的新人注定职场道路要走得艰难,因为他太容易得罪人了,很难进入到公司的核心圈,另外一位低调的新人反而容易受欢迎,同事或者领导委托你办了私事,不要拿出来炫耀。有时候你能力强也不是万能的,职场是一个大染缸,我们要学会各种察言观色。

  小张家是本地的,在本地很有一些关系,同事或者领导私底下会委托他干一些事情。领导的亲戚生病了,到本地来住院。领导开会特别忙,就拜托小张帮帮忙,想找一个好一点的专家看一看。小张跑前跑后,最后安排到一家三甲医院的专科大夫那里。

  还有一位同事想代购大牌包包,但是又害怕海淘淘来的是假货,于是找小张帮忙,小张一口答应了。最后他家亲戚到国外旅游,真的给这位同事带回来了一款大牌包包。大家都挺感激他,觉得他这个人仗义。但是到最后慢慢就变了味道,小张对自己帮助别人这件事情一直洋洋得意,每次聚餐喝完酒之后就会摆出一种姿态:你看我多有本事,哪怕公司的领导也有求到我的地方。这些话不知道怎么就传进了领导和同事的耳朵里,自此以后,大家都对他疏远了。

2、领导给你的特殊待遇不要炫耀

  一些员工因为业绩的出色会受到老板的独特器重,也可能当心腹培养,这是对员工的信任,说明老板已经把你划到他自己的圈子里去了,这是好事,但如果因为这种好事就到处炫耀自己是老板的人,老板一定会觉得你是个不可靠的人,不值得去栽培,慢慢地也会疏远你。

  再比如说领导带你出去应酬,酒席上来的都是一些上级领导和公司的重要客户。这说明领导把你当成了自己的得力干将,这是对你的信任和栽培,对这种事情聪明的人一般会默默记在心里,不会对外宣传。假如你把这种事当做特别有面子的事情大肆宣扬出去,会搞得旁人侧目,领导也会很被动,而且也很没面子。后面领导自然不会带你出去应酬。

  会办事是能力,会说话是艺术,知道哪些话该说,哪些话不该说是境界。希望职场上的每位都能有高人的境界!

End.

作者:面试网

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