关注这类「职场经」对新人来说有多大价值?

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2021-04-1409:43:58 评论 94 748字
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不管是发微信还是打电话,都是为了对工作进行沟通,对分歧进行意见统一。两种方式都是大家日常用的最多的沟通方式。并没有谁好谁不好的区别,最主要是要看事情的轻重缓急来决定用什么方式来沟通。

像以前没有微信的时候,沟通方式一般都是先电话,简单的事情电话就能说清楚,如果是重要的事情电话里面一时半会儿说不清楚的,再见面进行沟通。

而现在社交软件发达,很多公司都把工作的一些安排和沟通都放到微信上面来了。这也需要看事情的轻重缓急,如果事情比较简单,微信上面说就可以了,只要对方能够理解到就行。

如果是重要的事情,可以先微信上大致说一下事情的情况,再询问对方有没有时间,如果方便的话可否进行一下电话沟通。

如果对方觉得有必要,自然会和你进行电话沟通,如果电话里面还说不清楚,就可以约时间进行面谈了。

如果是十分紧急的事情,直接打电话也没毛病。

这种职场的沟通方式和步骤基本上是不存在问题的。

所以只要你把握好了这种沟通方式,就完全不存在发微信或者打电话礼不礼貌的问题了。

至于职场经对新人来说有多大的价值,这个说不准,因为每家公司都有自己的情况,有的公司等级观念严格,有的公司氛围融洽,所以说不能一概而论。

其实新人要了解这些东西也不难,首先新人可以去公司的官方网站或者应届生求职网的论坛看一下,如果这家公司的网站风格比较严谨,那新人可能就需要多注意一下,如果风格清爽活泼,那新人在里面随意一点也没太大的关系。

而应届生求职网的论坛里面有绝大部分知名企业的相关面试和工作经验,这些前辈的经验是最有参考价值的。

此外呢,公司里面可以结交几个趣味相投的同事,平常多和他们交流,也可以为你传授不少经验。

其实不管怎么说,要在职场里面最基本的礼貌,勤快,尊重,嘴巴甜一点,不要乱参合别人的事情,不要落井下石,上级叫职位,平级称老师,只要做到这几点,在职场里面混个如鱼得水还是很容易的。

End.

作者:应届生求职网

来源:知乎

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