数据分析师面试浅思考

数据分析师从低阶到高阶过程中会有个瓶颈,面试完后,HR的评价可能是:他升不上去是有原因的。所以,面试前请思考清楚,这个岗位要求的是你的什么能力,思维方式要迎合这个要求。
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线性阶梯绩效考核的算分方法 其他

线性阶梯绩效考核的算分方法

考核的计算方式复杂的让人头疼,而且还经常变化,导致绩效统计及分析岗的童鞋天天头大! 今天就给大家分享一个常见的绩效考核方式,线性阶梯考核,的基本计算思路。
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