制定职场规划时,你走过哪些误区?

爱职场
爱职场
爱职场
358
文章
0
评论
2021-09-0710:31:21 评论 22 1496字
摘要

职业规划到底是什么?很多小伙伴脱口而出,就是对职业作规划呀。要是再问得仔细一点,怎么做?做到什么程度是最好?小伙伴们可能就不会说了。他们对职业规划只能理解到浅层意思,要是更深一层去挖掘却无从下手,有时候甚至还会存在很多理解偏差,职业规划一不小心就成了发展的”绊脚石”。

 

误区01、找最赚钱的:

从小到大,你一定听亲戚长辈说过类似的话:报志愿,报那个最热门的;找工作,找那个最挣钱的。

什么是最热门的?

高考报志愿的时候听说最热门的是国际金融,大学第二年变成了计算机。等我毕业,自动化变成最热门的了。你去哪儿说理去?总不能为了蹭热点,四年里连着跳三个专业吧?

这就是职业规划最大的一个误区:

把工作是否热门当做职业选择的依据,喜欢从众,追求短期利益。

热门随时会变冷,行业随时会消失。我们也许知道明年的就业形势,但是确定不了未来五年十年甚至整个职业生涯的市场。从众,追求热门,往往更容易成为分母,甚至成为炮灰。

误区02、我比较内向,找一份销售工作,比较锻炼自己:

小A性格比较内向,不善言词。因为总是觉得这样的性格对以后会有很大的困扰,决定改变,所以找了一份销售或客服的工作,用这样来逼迫自己改变。

但是结果却很不理想,因为心理的抗拒,所以每次和客户沟通时不是很理想,不仅客户不高兴,自己还很难受。不到一个月就放弃了这份工作,提出了辞职。

其实这样的事例有许多,很多人想要通过工作来改变自己,但是人的性格是有自己的三观形成,所以那有那么容易改变,就算工作的锻炼也难也产生根本性的改变。

一个与自己性格特质、能力特长等完全不相合甚至背道而驰的工作,不仅不能让你发挥所长做出成绩,还很有可能会让你消磨自信,导致更深的挫折感。

误区03、规划周期太长:

做职业规划的时候,很多人都表示无从下手:未来很长,未知数多变。现在就决定未来几十年要做什么事,真的太难了。

很多人一想到要做职业规划意味着自己未来几十年就是那样了,将职业规划想的那么沉重,只会让自己止步不前,害怕试错成本太高,导致根本不敢迈出第一步。很多人大学毕业时就知道职业规划重要,到自己小孩都上小学了还没把职业规划出来。

职业规划其实是分阶段性的,三五年可以规划,十年也可以规划,大可不必抱着壮士断腕的决心。

误区04、年轻就要多尝试,所以频繁的跳槽:

许多时候年轻人跳槽都会说这么一句:趁年轻,就应该多尝试一下不同的工作,其他的后面慢慢看吧。

刚进入职场,许多新人在工作中碰到一点不顺心或者是困难,就立马放弃,去尝试其他的新领域。

其实很大的原因就是他们不知道究竟什么才是自己需要的"好工作",毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业,只会让自己的发展停滞不前,甚至倒退。

误区05、过于依赖别人的经验:

很多人喜欢向周围的人请教职场经验。这本来是好事,但是他们把前人经验当做人生信条开始执行,觉得别人都走过的路,不会出错。这样做的人,没几年就后悔不迭,懊恼当初没想好。

每个人都是独立的社会人。别人吃过的盐比你吃的米多又怎样呢?别人走过的路比你走过的桥多又怎样?

每个人的性格特质、资源积累、能力优劣势、职业价值观都是无法复制的。别人的经验只是适当作为一种参考。走别人的老路,不针对个人定制职业规划,走错的风险极大。

误区06、有了各类证书就一定能有好的工作:

小C从大二开始,就着手考各种证书,会计从业资格证、人力资源管理三级证、导游证,但是马上要毕业了。

看着各种各样的工作,他也不知道找什么好,面试了几家公司,也无果而终。

证书给我们的更多是一个证明,证明你对这一技能、行业有所了解和掌握。但是企业更看中的是实用技能。从而判断你对公司是否会有创造价值能力,从而决定是否录用你。

所以最好的办法是明确自己以后需要做什么,然后考取相关的证,再用其他的时间来进行相关技能的专研。

End.

作者:面试网

本文为转载分享,如果涉及作品、版权和其他问题,请联系我们第一时间删除(微信号:lovedata0520)

更多文章前往首页浏览http://www.itongji.cn/

  • 我的微信公众号
  • 微信扫一扫
  • weinxin
  • 我的微信公众号
  • 微信扫一扫
  • weinxin
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: