职业弯路:皆缘于这些职业规划的大忌

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2021-08-0517:35:06 评论 61 2676字
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在职场上摸爬滚打,大家都希望有朝一日出人头地、光耀门楣。如果是看到和自己经历类似的人成功,模仿的心理很自然。但是,生搬硬套并不会给你带来同样的成功。”每个人的发展轨迹和经历都其特殊性,尤其职业发展上,个人的能力水平、价值观、性格特质等都在影响和左右最终的结果。”

 知乎上有一个问题:在这个时代,每个人需不需要做长远的职业规划?600多个回答中,大家是各说纷纭,最明显的是分为两派:一派是有用论,一派是无用论。

    坚持有用论的人认为,人生需要设立一个目标,才能更好地前进。并举例说明:假如你想在30岁实现财务自由,那么,你就要从18岁高考开始,认真思考选择什么学校,什么专业,将来进入什么样的公司,在收入上达到什么水平,才能实现财务自由。

    坚持无用论的人认为,计划赶不上变化,人的想法是经常在变的。比如,我们小时候梦想着成为一名科学家,到了初中可能又对医生感兴趣,上了大学可能又对计算机感兴趣,而最后毕业后所从事的职业可能又是财务。所以,这一切都是不可控的。同时,行业的发展也是日新月异的,当下的热门行业,在10年前大家可能都前所未闻,而10年之后又会发生怎样的变化,每个人都无法预测。假如我们固执地坚守某一个计划,可能会错失很多机会。

    这些观点有道理吗?看起来挺有道理的。但深究下去,这些观点又可能站不住脚。比如,我想30岁实现财务自由,但假如我来自农村,没有受过良好的教育,高考时只考了一个大专院校,毕业后进入工厂当工人,一个月的薪水只有4、5K,那要怎么才能实现财务自由呢?很显然,30岁实现财务自由的规划只能是天方夜谭。

    今天小编就分享这些职业规划的大忌,希望对您有所帮助。

    1、只关注外部机遇,却鲜有向内思考

    外部的职业发展机遇,对于一个人的职业发展影响很重要吗?是的,非常非常重要。所以,当前两年互联网运营大火的时候,某自媒体大V向前来求助职业发展建议的人,给了统一的"处方":做互联网运营,理由是门槛低、前景大好。

    可是,这种明明不懂职业规划、却强充人生导师的人到底会误导多少人。影响职业生涯发展的内外部因素:一核,指的是一个核心,即优势。双驱,指的是由内在自我驱动(由性格特质+兴趣倾向+职业理念+专业技能构成)和外在成长驱动(由行业定位+企业匹配+路径设计+向上管理构成)所组成的生涯管理生态系统。任何一个因素的缺位,都将导致这个系统出现问题。

    2、光动嘴不动腿

    常常看到身边,刚进入职场的小伙伴们有这种现象:到了周五的晚上,感叹自己又浑浑噩噩度过了一周,什么长进也没有。唉,下周开始,我一定励精图治,奋发"涂墙"!于是,周六周日用饱满的精神,狂热地列出未来十年的职业规划!三年主管,五年总监,七年CEO,迎娶白富美!还有些小伙伴,做计划做的更细致,就连下周一具体要做的工作,都精确到了分钟级别!度过了一个鸡血满满的周末,怀着对未来的畅想,迎来了周一的清晨。然鹅,被闹钟惊醒后的第一个念头是:"玛德,不想上班"。

    3、性格内向,找个销售工作改变性格

    案例:小C学的是程序设计,他一向比较内向、寡言,不善言辞。自己觉得这样的个性不理想,便决定找一销售或者客服的工作来改变性格,让自己有个大变化。但结果不如人意,每次拿起电话要跟陌生人沟通,心里便充满了抗拒,最终还是以辞职告终。

    专家点评:"性格是与生俱来的,工作对个人性格会产生一定影响,但并不会因此产生本质的变化。"向阳生涯首席职业规划师洪向阳说,不少职场人希望通过工作来锻炼和彻底改变自己,会有一定作用,但与自己性格特质、能力特长等完全不相合甚至背道而驰的工作,不仅不能让你发挥所长做出成绩,还很有可能会让你消磨自信,导致更深的挫折感。

    4、调整心态,一定能喜欢上现在的工作

    案例:小C毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥单调,完全不是他以前想做的。他不敢辞职,想了不少办法让自己对工作多一点积极性,但心理的抵触始终消除不了,严重影响了工作表现。

    专家点评:喜欢一份工作,是因为这份工作满足了你的成就感、价值感,且不断刺激你追求新的目标。如果眼下的工作根本不是你的兴趣所在,也不能满足你的自我成就感,即使在短时间内可让生活有保障,也不会是长久发展方向。洪向阳提醒职场人,明确职业定位、选择职业时,一定要结合三方面进行综合决策,即自身的能力特长、职业价值观和当前的职业机会。通过全面的分析和判断才能找到合适、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。

    5、三十岁才做职业规划,已经来不及

    案例:小A36岁,在一家小公司当副总,主要负责公司销售、客服方面的工作,繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照顾,总感觉吃力,想重新换一个新方向工作,可她始终不敢迈步,觉得已经过了年龄,只能继续忍受着生活。

    专家点评:"任何时候做职业规划都不会晚,"向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭说,职业生涯漫长,不同阶段有不同的任务要完成,如果前一阶段的问题没有解决,拖沓到下一阶段只会加重发展的危机,且需要付出更多的成本。每个阶段都应该随发展及时调整职业规划方案,及时解决发展中的问题。

    6、有了各种证书,就能找到好工作

    案例:从大三开始,Tom就开始考各种证:ISO9001质量管理体系认证、导游证、会计从业资格证等等。可是到毕业了,看着各种各样的工作,他也不知道找什么好,面试了几家公司,也无果而终。

    专家点评:很多大学生和职场人依然认为考到证书就能找到好工作,其实光有证书根本无用。向阳生涯CCDM职业规划师方文怡认为,求职者最好先明确职业目标,有一个初步的职业规划,有针对性的进行学习。更重要的是,企业用人现在更看重实际技能,判断你是否是真正能为企业创造效益的人。

    7、别人的成功轨迹,自己"依葫芦画瓢"

    案例:Jim学的是经济学专业,但并不是太喜欢。在他认识的人中,有一位学长也是经济学专业,但后来考了法学的研究生和律师资格证,读完书出来从事经济法律方面的工作,前途似锦,风光异常。Jim觉得这个方向不错,自己也去考法硕,可那些法律条文都背得头疼,更谈不上通过考试了,前途一片渺茫。

    专家点评:在职场上摸爬滚打,大家都希望有朝一日出人头地、光耀门楣。如果是看到和自己经历类似的人成功,模仿的心理很自然。但是,生搬硬套并不会给你带来同样的成功。"每个人的发展轨迹和经历都其特殊性,尤其职业发展上,个人的能力水平、价值观、性格特质等都在影响和左右最终的结果。"方文怡说,每个人的职业规划都必须量身定做,才能获得属于自己的成功。

 

End.

来源:面试网

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