职场资讯:且行且珍惜,任何公司都不养闲人

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2021-07-2909:11:12 评论 641 1859字
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工作不养闲人,所以任何公司也是一定没办法包容那些成天不想做事、做事闲累,还妄想少做事多获报酬之人。还有一点,你必须要弄清楚,公司请你来是为了解决问题,而不是制造问题,一个连自身问题都不能解决的员工,想必一定不是一位合格称职的好员工,连基本条件都不能达到,还有什么资格留下来了。

 

所谓职场如战场,所有公司,都是因为有利润才能长久的存在。因此公司不会养闲人,你要在公司里面站稳脚跟,你必须要有价值和能力。

    现在流行不停刷新朋友圈,热播网络剧,流行网购,于是那些上班族小白领们要么眼睛瞪着电脑,将自己满意的物品一件件选来选去;要么眼睛紧盯手机,看着自己喜欢的网络剧,一会笑一会哭。

    如此日复一日,月复一月,浑浑噩噩,大把的光阴就这样浪费了。上班时间都做了这些与工作无关的事,还抱怨工资低,还想着跳槽。要知道,如果你不改变自己,再怎么跳来跳去,你也跳不出自己的懒惰,自己的清闲。

    现在是一个萝卜一个坑,有的甚至是一人身兼数职,所以你要不断充实自己,多一项技能多一个机会。如果你是闲人,你每天上班无事可做,你可以找事做,也可以学习给自己冲电。不要一味的网购、看网剧,如此下去,第一个被炒的必是你无疑。

    深知公司不养闲人的我,初到这家科技网络公司时满怀激情,每天第一个去公司打扫卫生,很尽力地做每件事。坐我对面的一位精瘦精瘦的戴眼镜小伙子是技术师,整日无所事事,不是看小说,就是玩游戏。

    第一天我见他玩网游还担心会被老板发现,没想到,老板看见他玩游戏竟像没看见一样。我很纳闷,但也没有多问。第二天小伙子依然如此清闲,很清闲,除了玩游戏,还戴着耳机看电影。于是我对那句‘公司不养闲人’的话产生了怀疑,这个人可能是老板亲戚。

    一周后的一天上午,公司几十台电脑突然一下子全部瘫痪,如果不及时恢复正常,会损失几百万甚至几个亿。老板急的额头直冒汗,他在同事的催促和担心下,只用了两个小时就搞定了。老板满心欢喜,拍手叫好。要知道,他为公司挽回的损失与他那点工资相比较,简直是九牛一毛。我恍然大悟,原来公司并没有养闲人。正所谓养兵千日用兵一时,果然公司不养闲人。

    你是闲人吗?如果你是,但又不想失去眼前这份工作,请立即改正自己无所事事的毛病。即使老板不安排,你也要自己找事做。如果老板安排了,那就要好上加好,尽量做到完美。

    如果实在找不到事情可做,那就充实自己,不要上班时间玩手机,看网剧。要做一些有意义的事,不要随意浪费自己的青春,时间有限,请珍惜。

    你每月从老板手里领工资,老板给的钱多就多干点,否则少干点。老板对你好的时候就多干点,否则也少干点。老板在公司的时候就多干点,否则就少干点。你肯定以为自己是为老板工作。可是十几年以后,你发现自己什么也干不了,除了钱没什么能调动你的激情。从那时开始你已经被自己淘汰了。

    不要忘了!我们永远都是为自己工作,为改善自己的生命质量,为自己的家庭负责任,为证明自己的价值。老板只是提供一个平台,一个价值与价格交易的系统,一个成就职业发展事 业的机会。所以,一切都要自己去创造!

    1、要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。

    2、别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。

    3、别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。

    4、对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。

    5、别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。

    6、马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。

    7、别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。

    8、对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就会臭名昭着。

    9、对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

    10、请别再说"我没有功劳也有苦劳"。请你记住,苦劳是企业的一种负担,它会让企业慢慢消忘,功劳才是你存在的条件和价值。

End.

来源:面试网

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